保安公司對(duì)保安人員的要求：
1、塑造"業(yè)主至上，服務(wù)第一"的服務(wù)宗旨，對(duì)待業(yè)主、租賃戶要以和藹可親、文明禮貌、細(xì)心、熱情的服務(wù)心態(tài)，嚴(yán)禁有不理不睬、愛睬不理的心態(tài)，即使外界采訪查看也應(yīng)婉言彬彬有禮解釋，使訪問量有顧客至上之感。
2、工作需盡職盡責(zé)，決不輕率，看待租賃戶督辦事宜若為崗位工作職責(zé)內(nèi)，均應(yīng)力爭(zhēng)靈巧、周全、妥當(dāng)。若屬本崗位工作職責(zé)之外，自身不可以解決的，可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3、值班時(shí)，應(yīng)專心致志實(shí)行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成做好本職工作。
4、義務(wù)──盡職盡責(zé)。不論是傳統(tǒng)的服務(wù)或是正常的管理方面，一切務(wù)求得效果，給人一種方便快捷和優(yōu)良服務(wù)的印像。嚴(yán)格遵守交接班制度，若有疑難問題，應(yīng)立即向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部反應(yīng)，以獲得圓滿的處理。遇有顧客舉報(bào),務(wù)必細(xì)心傾聽并竭盡全力為顧客解決困難。
5、忠誠──忠誠老實(shí)是每一個(gè)保安人員務(wù)必具備品行。有事必報(bào)，有錯(cuò)必改，不可虛報(bào)假狀況，欺上瞞下，污蔑別人。
6、高效率──給予效率高的服務(wù)，關(guān)心工作方面的細(xì)節(jié)。急業(yè)主/居民所急，為她們解決困難，以獲得大家的認(rèn)同及總部的信譽(yù)。
7、合作──各單位中間、職工中間應(yīng)相互配合，真心實(shí)意協(xié)作，不可相互之間推萎，應(yīng)齊心合力處理疑難問題，維護(hù)保養(yǎng)住宅小區(qū)的信譽(yù)和紀(jì)律。
在保安公司里有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)是：領(lǐng)導(dǎo)干部分配的事情不用太多去說，她們搞清楚領(lǐng)導(dǎo)干部的用意，她們可以去進(jìn)行工作并且進(jìn)行的非常完美。有一種弟兄為：您講吧、您安心、我做、不用您管了交到我，她們真心實(shí)意，她們努力，她們持續(xù)提升自己，她們說：您便是人們的核心，您的任務(wù)便是我工作。慎重中不失細(xì)節(jié)；嚴(yán)肅認(rèn)真中不失激情。工作方面的才（工作工作能力高）、情（工作上的親切感）、趣（工作上的快樂）。