深圳保安公司要怎么解決員工流失率高的難點(diǎn)?
保安人事領(lǐng)域的員工流失率遠(yuǎn)高于一般領(lǐng)域,深圳保安公司覺(jué)得要想應(yīng)對(duì),必須從員工的收入、專業(yè)技能、工作榮譽(yù)等方面入手,提高員工的滿意度。薪資低,晉升機(jī)會(huì)迷茫,已經(jīng)成為保安行業(yè)的老大難問(wèn)題。據(jù)業(yè)內(nèi)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì),保安行業(yè)的人員缺口高達(dá)30%。
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2022-10-26